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四分厂党支部“创业”侧记

来源:供水总厂 作者:本网编辑 更新日期:2013/7/12 11:36:20 点击次数:1569

做好“顶梁柱” 当好“黏合剂” 

 

75日,笔者走进供水总厂四分厂,看到的是整洁的厂区、平坦的道路和标准化的生产车间。然而,就在不到三年前,这里还是一片建筑工地。

四分厂占地约100亩,2011年5月投产,担负着向四矿、五矿、六矿、十一矿、香山矿、坑口电厂等单位的供水任务。由于是新建单位,该厂面临着硬件条件不足,职工来源分散、技术素质参差不齐,设备工艺先进需要重新学习调试等诸多困难。面对千头万绪的工作,该厂党支部抓住“人”这个关键要素,让党员干部做好“顶梁柱”,让党组织当好“黏合剂”,使全厂上下具有了一股干事创业的劲头,逐步将工作带入了正轨。

我们刚进驻的时候,厂里是三无’——无围墙、无道路、无像样的办公室。试运行那会儿,由于人员配备不齐,领导干部都充实到了一线岗位,晚上还要围着厂区巡夜,记得那几个月大家的鞋都穿得特别费。四分厂党支部书记郭晓东笑着说到。为了早日完成调试,该厂党员干部身先士卒,每天早来晚走,在工作最紧张的头三个月里,大家都没休过一个节假日。他们还发挥各自专长,变干边学、变学边教,开展党员一带一一帮二活动,使广大职工在较短时间内都掌握了基本的岗位技能。近日,该厂以供气管路技改为内容开展立项攻关,党员干部带领职工认真研究生产工艺,在确定改造方案后,便在室外进行管道熔接,三十多度的高温,蹲在热熔器旁,不一会儿就大汗淋漓。几天下来,技改顺利完成,取得了可观的经济、社会效益,大家却都晒黑了不少。

为了掌握职工基本情况,以便有针对性地开展工作,统一思想、凝神聚力,每进一批职工,厂领导都会逐一找他们谈心,了解特长爱好、家庭情况等。其中,有一名年轻职工,刚做完手术就急于上班,厂领导得知后,就主动了解情况,劝她多在家休息几天,后来得知她是一人带着孩子,还要照顾年迈的母亲,家庭负担较重,于是几个班子成员就兑钱送去了500元慰问金,并帮她向总厂申请了特困补助,以缓解家庭压力。几年来,为给职工营造厂院如“家”的感觉,他们还争取总厂支持,在各岗位安装了空调,在厂区、办公楼筹建了宣传橱窗、篮球场、图书馆、厨房等,改善了职工的生产生活条件,让大家都能安心地在单位工作。

四分厂虽然建厂晚,但起点高、发展快,该厂党支部在借鉴其他分厂的基础上,逐步建立健全了规章制度,并形成了“晨会晚检”、“干部走动巡查制”、“班组建设五字诀”等一系列特色党建管理方法,为后续发展奠定了良好的基础。就在刚刚过去的金钻棋牌“七·一”表彰会上,四分厂党支部被授予了金钻棋牌先进党支部。“建厂之初,我们支部提出了三年三步走的目标,在全厂干部职工的共同努力下,建立健全规章制度和对标管理上台阶的目标已基本实现,目前正朝着创新创效当排头的目标努力着。”郭书记满怀信心地说到。

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